Opinion

Rabietas y pataleos académicos

Esta semana leo una apasionada (y algo airada) discusión en INCYT sobre ResearchGate, Elsevier y demás; por otra parte, me llega un manuscrito de queja sobre los criterios impuestos por la ANECA, y no se me escapa una mueca a caballo este sonrisa y hartazgo. Las quejas sobre sexenios, factores de impacto y anecados han sido una constante a lo largo de mi trayectoria investigadora. Algo más que lógico, por otra parte, teniendo en cuenta que me dedico a la bibliometría y que durante años estuve evaluando currículos académicos y preparando anecas con mis colegas de Sexenios.com. Sin embargo, veo cada vez con más irritación, cómo ahora que estoy más alejado de ese mundo, cualquier seminario, charla, curso o discusión con profesores e investigadores sobre Acceso Abierto, altmétricas y derivadas, siempre acaba terminando del mismo modo (ya sea de manera implícita o explícita): evaluaciones, anecas y sexenios. Y me irrita por dos motivos que se ven claramente reflejados en la discusión de INCYT y en el manuscrito sobre las acreditaciones respectivamente. Read more “Rabietas y pataleos académicos”

Paper notes

Notes on papers I read this week (I)

Cañibano, C. & Bozeman, B. Curriculum vitae method in science policy and research evaluation: the state-of-the-art. Research Evaluation, 18(2), 86-94

This paper reviews the use of CV analysis in science policy. The value of CVs lies in the fact that they serve as personal services advertisement and the fact that researchers are strongly encouraged to provide timely and accurate data. Until early 1990s CV analysis has been used anecdotally and as complementary. However, the Research Value Mapping programme developed by Bozeman and Rogers among others, has fostered its expansion as a solid methodology. Contrarily to other methodological approaches, CV analysis is characterized by being theory-driven. There are three main research topics in which this method has been applied: Career trajectories, mobility and mapping collective capacity. However, CV analysis is not free of many methodological limitations, namely: availability, heterogeneity, truncation, missing information, and coding inconsistency. They suggest solving part of this problems by complementing the data with other sources such as bibliometric data or survey data. Read more “Notes on papers I read this week (I)”